Nos bastidores da administração municipal de Parnamirim, um clima de descontentamento se intensifica em relação às recentes nomeações nas secretarias.
Informações obtidas pelo blog revelam que as escolhas para cargos estratégicos têm gerado uma onda de insatisfação, especialmente devido à falta de qualificação técnica dos servidores designados para funções de grande responsabilidade.
“Estamos enfrentando situações em que os nomeados não possuem a experiência ou a formação necessária para desempenhar as atribuições do cargo, o que compromete seriamente a entrega de resultados”, comentou uma fonte que optou por permanecer anônima.
Além disso, há relatos de que diversas solicitações formais foram feitas para revisar essas nomeações, mas até agora, a administração não se manifestou oficialmente sobre o assunto.
Enquanto a situação continua sem uma solução clara, o clima de descontentamento se espalha internamente, o que pode levar à desmotivação das equipes e impactar negativamente a execução de projetos prioritários.
Essa falta de eficiência administrativa não afeta apenas os colaboradores dentro da prefeitura; a sociedade também sofre as consequências.
A ineficiência nas nomeações e a falta de profissionais qualificados podem resultar em serviços públicos aquém do esperado, prejudicando a qualidade de vida dos cidadãos e a confiança na gestão municipal.
Vários vídeos circulam nos grupos de WhatsApp relembrando o discurso da professora Nilda quando afirmava que sua equipe seria técnica, além do que os cargos de nível 03 estão infringindo as exigências previstas na Lei Complementar 255, de 20 de dezembro de 2023.
É importante destacar que a população está atenta ao que foi prometido e garantido na rua do que está sendo concreto até momento.